Formation express, assembleur(euse) de structures d'acier

Processus de sélection Pour rejoindre la cohorte, tu passeras par quelques étapes simples d'évaluation :

Engagement mutuel En échange de cette formation entièrement payée et sur mesure, nous demandons un engagement de 24 mois (2 ans) au sein de Canam à l'usine de Saint-Gédéon-de-Beauce. C'est notre façon d'investir dans ton avenir et de t'offrir une stabilité d'emploi durable!

Canam, un employeur qui donne envie de rester Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.