External Job · via Apply

Rédacteur(trice), stratégie marque employeur et communications internes

damotech

Full-time

Quick Summary

French-language role focused on employer brand strategy and internal communications writing and development.

Skills & Keywords

employer brandinginternal communicationsstrategic writingcontent strategy

Additional Information

À tes yeux, rares sont les instants anodins. Tu es instinctivement inspiré(e) à capter, créer et partager du contenu.

En rédigeant, tu peaufines chaque phrase avec intention, pesant minutieusement l’impact des mots et anticipant la réaction de ton lectorat.

Te reconnais-tu dans ces lignes? On t'invite à postuler. Ce rôle est au cœur de notre stratégie de marque employeur et te mènera à créer du contenu mobilisateur, à rehausser nos initiatives internes et à soutenir une culture organisationnelle unique!

Expérience employé / Intégration

Marque employeur interne & communication

Marque employeur externe

Développer des guides, du contenu informatif et des présentations qui supportent une expérience employé engageante.
Rédiger et programmer des séries de courriels pour accompagner les employés à différentes étapes de leur parcours au sein de l’organisation.
Participer à la création et à l’actualisation du calendrier de communications internes de l’entreprise.
Rédiger, adapter et diffuser le contenu sur diverses plateformes, incluant un groupe Facebook interne.
Capturer photos et vidéos lors d’événements internes, adapter le contenu aux plateformes selon les formats appropriés, puis diffuser le tout.
Promouvoir les programmes internes et participer à l’harmonisation de la stratégie marque employeur entre les sites américains et canadiens.
Publier du contenu sur les pages de l’entreprise (plateformes diverses).
Participation à l’organisation et la coordination des journées carrières.
Rehausser l’expérience candidat en optimisant les affichages de postes et les communications avec l’équipe, tout au long du parcours de recrutement.
Contribuer à l'obtention et au maintien des certifications Employeur de choix et autres accréditations.
0 à 2 ans d’expérience pertinente en création de contenu, communications, marketing ou études dans un domaine connexe.
Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais.
Aptitudes en création de contenus vidéo, photo et graphique.
Intérêt marqué pour le storytelling et les communications humaines.
Souci du détail, esprit analytique, autonomie et sens de l’organisation.
Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
Expérience avec Canva, un atout.
Une culture organisationnelle basée sur la collaboration et la bonne humeur, un environnement de travail lumineux, moderne et convivial.
Plusieurs avantages pour contribuer à votre qualité de vie (télémédecine, activités d’entreprises…).
Régime d'assurances complètes (dentaire, médicaments, vie…).